Je forme vos équipes commerciales, dirigeantes et managériales pour qu’elles gagnent en efficacité, en assertivité et en cohérence, sans jamais perdre leur humanité.
Un parcours hors normes, au service du vôtre
Bardya casemi
Depuis plus de 20 ans, j’évolue dans des environnements exigeants, complexes et multiculturels, au service de la performance des hommes, des équipes et des organisations.
Ma carrière a commencé dans l’armée, en tant que chef de section et officier formé par la Marine Nationale. Cette expérience m’a transmis le sens du leadership, de la rigueur et du collectif.
Elle a été suivie d’un parcours dense en entreprise, avec des responsabilités en assurance, développement commercial international, conseil RH et formation.
Mon parcours international m’a amené à vivre et travailler à Londres, en Amérique latine et au Moyen-Orient, toujours dans des fonctions à responsabilité. Cette expérience me permet aujourd’hui de comprendre et d’accompagner des profils et des enjeux globaux avec justesse.
Aujourd’hui, j’interviens auprès de cadres, dirigeants et forces commerciales à travers l’Europe, avec une approche sur-mesure et un positionnement clair :
Apporter un regard externe, une parole directe, et une vraie capacité à faire grandir les compétences.
Formateur, coach, passionné de transmission.
Parcours professionnel
- Chef de section, Lieutenant
- Souscripteur maritime et transports
- Courtier d’assurances et chargé de clientèle
- Business Consultant
- Global business development manager
- Business development director international
- HR solutions manager (solutions de recrutement RPO, Recruitment Process Outsourcing)
- Training Leader
Formations et qualifications
- FSEA, diplôme fédéral suisse, formateur d’adultes (obtenu en mai 2025)
- London Business School, certificat Leading change in the digital age
- Gustav Kaeser Training International, consultant formateur et manager et membre de la Gustav Kaeser Training Academy en tant que «Teacher»
- AFA, courtier en assurances
- Insights Discovery, praticien certifié
- Marine Nationale, formation de chef de section, officier (1er lieutenant en Suisse)
- ESCE Paris, niveau Master, spécialisation en logistique et audit
Ils me font confiance
- DRH ou responsable formation
- Directeur commercial, DG, direction des opérations, service client ou retail
- En charge du développement des compétences dans votre organisation
Vous cherchez un regard neuf, une parole libre, une approche basée sur l’humain et les résultats ?
Vous êtes au bon endroit si vous êtes :
Coaching individuel (1:1)
- Prise de poste stratégique
- Changement de division ou d’environnement
- Préparation à une nouvelle mission ou une recherche d’emploi
04
COHÉSION D’ÉQUIPE & COMMUNICATION
- Accompagner les fusions, les réorganisations
- Apaiser les frictions et renforcer la coopération
- Favoriser une communication claire et non violente
- S'appuyer sur des outils comme DISC ou Insights Discovery
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- Trouver l’équilibre entre autorité et bienveillance
- Donner du feedback utile et constructif
- Être crédible dans sa posture de manager
- Mieux gérer les tensions et accompagner les transitions
MANAGEMENT & LEADERSHIP
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négociation, VENTE & PERFORMANCE COMMERCIALE
- Mieux gérer les objections et les rabais
- Améliorer le taux de transformation
- Développer l’upsell et le cross-sell
- Cultiver une posture assertive et proactive
01
Cette méthode en 3 temps vous aide à passer de la posture de vendeur à celle de partenaire stratégique. Apprenez à analyser le contexte, l’entreprise et l’interlocuteur pour ne plus laisser passer aucune vente.
La méthode Macro-mezzo-micro : Structurer vos ventes pour convaincre
La méthode Macro mezzo micro
Chaque entreprise est unique. Votre plan de formation aussi.
Chaque intervention est conçue à partir de vos enjeux, de votre contexte et de vos équipes.
Avant toute proposition, on prend le temps de comprendre :
- Vos objectifs business et humains
- Les freins rencontrés sur le terrain
- Le niveau et la posture de vos collaborateurs
- Votre culture managériale et vos contraintes opérationnelles
L’approche est sur-mesure. Le cadre est structuré. Le contenu est co-construit.
Résultat : une formation qui fait sens, qui engage, et qui produit des effets durables.
Qualité
stratégique
rigoureux
leadership
simplicité
engagé
Une approche pragmatique, incarnée, structurée
Qualiopi, c’est l’assurance qualité obligatoire en France d’une formation auditée, valable 3 ans.
Exemple de training (format en séquentiel)
1ère journée de formation
jour 1
4 semaines
mise en pratique
2ème journée de formation
jour 2
4 semaines
mise en pratique
3ème journée de formation
jour 3
4 semaines
mise en pratique
Thématiques : vente et négociation, leadership, team development, management, train the trainer.
J’ai été impressionné par l’expertise de Bardya en stratégie et techniques de vente. Il a cette capacité remarquable à simplifier des concepts complexes en étapes claires et actionnables, rendant la formation à la fois très utile et directement applicable sur le terrain. Ses sessions sont dynamiques, concrètes et engageantes. Bardya a également introduit des approches innovantes pour mieux comprendre les besoins clients, gérer les objections et conclure les ventes avec assurance.
Enterprise Account Manager, SALESFORCE, Zurich
L'expérience de Bardya dans l'accompagnement de l'humain est évidente et pertinente à l'aube des avancées technologiques. Fort de sa capacité d'analyse, il synthétise avec aisance, met en lumière et fait jaillir le potentiel des hommes et des femmes. Je recommande vivement Bardya CASEMI, une personnalité qui transmet son savoir pour faire grandir les autres.”
Responsable salaires et assistante RH, GROUPE PAULI, Bienne
Avec Bardya, nous avons développé plusieurs nouvelles compétences liées aux Assessment et Development Centers. Bardya s’est montré ouvert, enthousiaste et passionné par le développement des individus et l’accompagnement des clients dans leur stratégie de gestion des talents. Il a fait preuve d’un grand professionnalisme et d’une réelle volonté de faire avancer les choses.
HR Director, RANDSTAD Switzerland
Le cours était extrêmement intéressant, tourné vers le côté humain d'une part et la possibilité de pouvoir exercer la théorie d'autre part. Je me suis présentée au premier cours avec de grandes appréhensions concernant la gestion des conflits. J'y ai appris en 6 mois bien plus, entre autres la conduite des divers entretiens, comment motiver une équipe, promouvoir l'être humain, la gestion du temps, etc...
Operations Manager, AGILITY LOGISTICS, Geneva
Bardya est un coach professionnel excellent, avec une approche originale qui nous aide à mieux comprendre nos forces et nos axes d’amélioration. Il est toujours parfaitement préparé, quelles que soient les situations, et fait preuve d’une grande ouverture d’esprit. Je recommande vivement Bardya pour sa compétence, son sérieux et sa fiabilité.
Business development expert, CSEM, Neuchâtel
Au fil de nos différentes sessions de travail, Bardya a su aborder avec pédagogie, dynamisme et interactivité des thématiques essentielles à notre métier. Son approche structurée, son expérience terrain et sa volonté sincère de transmettre ont grandement contribué à enrichir les compétences et les pratiques de notre équipe.
Business development manager, CERFI Geneva
la méthode MACRO – MEZZO – MICRO
Structurer vos ventes pour convaincre